教育培训服务中心开展部门主管岗位竞聘工作

为构建科学的岗位管理体系， 教培中心对中心内部机构编制、岗位、人员进行适度优化调整，推进中心全面转型升级，根据《中共成都工业职业技术学院委员会关于学院内设机构优化调整的通知》（成工职院党委[2017]28号）精神，教培中心启动部门主管岗位竞聘相关工作。为保证本次竞聘工作顺利开展，成立由张明任组长，戴红、刘晓丽、刘晓平同志任副组长的竞聘工作领导小组；组建竞聘办公室负责组织、协调、实施工作。

由办公室牵头拟定了《教育培训服务中心内设机构方案》、《教育培训服务中心部门主管职岗位竞聘工作方案》、《部门主管任职条件及岗位职责》、《教育培训服务中心2017年各部门年度目标任务书》，经征求意见修改并由领导小组审批后，于8月8日向全中心员工公布，并启动竞聘报名工作。

8月16日， 14位符合对应岗位任职条件的竞聘者参加了岗位竞聘民主测评会，由中心副科级及以上干部和20位职工代表根据竞聘者的日常工作情况及现场竞聘演讲，按照德、能、勤、绩、劳五方面进行评分。在民主测评得基础上，由竞聘领导小组根据各位竞聘者工作能力，对其综合素质进行评分。

经过民主测评和综合素质评分，教培中心各部门主管通过竞聘产生。通过本次竞聘工作，大家都统一了认识，明确了中心的发展思路和工作目标，为中心工作走上一个新台阶奠定了基础。