锦江区创新培训机制提升就业创业能力

一是积极落实技能培训政策。大力宣传全民免费技术技能培训政策，不断提高政策知晓率。完善职业技能提升补贴申报流程，引导城乡劳动者和外地在蓉在职职工提升职业技术能力。截至目前，共有780名城乡劳动者或外地来蓉在职职工申请了职业技能提升补贴。

二是拓展丰富技能培训内容。充分尊重城乡劳动者自主选择权利，鼓励失业金领取人员根据自身培训意愿自主选择培训学校和专业，针对性开办失业金领取人员就业培训班44期，培训人数1884人。推进川籍农民工品牌培训，帮助辖区企业提升员工素质，培训合格102人。

三是严格培训管理及补贴审核。坚持开放与协议管理原则，与17家定点培训机构签订失业金领取人员培训协议，与1家劳务品牌培训基地签订劳务品牌合作协议。加强培训开班管理，实行视频实时监控与现场巡查。严格落实补贴资金使用、审核、公示及拨付制度，确保培训资金管用安全。

四是认真组织锦江技能大赛。大力发扬"工匠精神"，致力打造"有技术、有绝活、有智慧"的锦江高素质技能人才队伍，联合区总工会制定锦江区2018年职业技能竞赛计划，举办锦江区砌筑工、物业管理、消防技能和中式烹饪技能大赛，充分展示锦江城乡劳动者风采和职业技能水平。