为深入学习贯彻新时代关心下一代工作要求，落实立德树人根本任务，进一步提升关工委工作人员政治素养与业务能力，推动“五好关工委”建设提质增效，我院于2026年4月29日—30日组织各级关工委成员40余人，赴成都大学开展关工委业务能力提升专题培训。

在培训会上，成都大学继续教育学院直属党支部书记黄先政致欢迎辞并希望双方以此次交流为契机，深化合作、互学互鉴，共同提升关工委工作水平。成都大学离退休工作处处长刘飞、副处长虞海霞分别详细介绍了该校关工委工作的先进经验，重点分享了“校—院”两级组织建设、“五老”队伍作用发挥、青年思想引领等务实举措，以及“成大金秋”品牌打造、老年大学平台建设、“老同志+学生”联动育人等特色做法。我院离退休工作处分享了我院关工委立足工业定位，打造“工匠摇篮、银龄护航”品牌的具体做法。

自由交流环节，双方围绕工作难点、机制保障、品牌创建和“五好关工委”建设等内容深入探讨。学员主动对标先进，虚心请教，围绕如何对标“五好”要求提升工作质量交换了意见，达成了深化联动的共识，现场氛围热烈，为我院关工委工作的优化提升汲取了丰富经验。

培训期间，全体学员还前往彭家珍大将军专祠、成都大学传统工艺研究院开展现场教学，实地学习将红色教育与传统文化资源融入关工委工作的有效做法，探索“红色铸魂+文化润心”的育人新模式。

此次培训内容务实、形式多样，有效拓宽了工作思路，增强了履职能力。我院关工委将以此次培训为契机，认真吸收借鉴先进经验，切实把学习成果转化为工作实效，不断推动关心下一代工作高质量发展。