办公室：南楼20319 电话：64458825

主要工作职责

一、负责师德师风建设工作的规划、组织与考核评价。

二、负责学校师资队伍建设规划的制定与组织实施。

三、负责人才招聘、引进及相关手续办理工作。

四、负责柔性引进人才的计划制定、协议签订、管理与考核工作。

五、负责人才梯队建设及各层次人才培养对象的遴选、培养与考核工作。

六、负责职称改革与职称评审等组织管理工作。

七、负责教师评优评先与表彰工作。

八、负责新教师岗前培训、在职教师能力提升培训等各类教师培训工作的组织与管理，负责培训经费的预算申报与费用管理。

九、负责高校教师资格的申请与认定管理工作。

十、负责“双师型”教师的认定、培养与管理工作。

十一、负责教师企业实践、挂职锻炼等实践活动的组织与管理。

十二、负责教师发展研究及相关信息平台的建设与维护工作。