为加强基层党组织建设，严格党员培养发展流程，按照学院党委要求装备制造学院制定入党积极分子培养计划如下：
     1、建立培养档案。党支部为其设立“档案袋”，存储包括“入党申请书”、“思想汇报”、“入党积极分子、预备党员培养教育考察登记表”等材料。
     2、安排支委谈话。党支部安排支委与其谈话，提出培养要求。
     3、安排培养人。党支部为每名积极分子指定 2 名正式党员作为培养人。培养人的主要任务是向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
     4、推荐参加党校学习。对表现突出的积极分子，党支部将分期、分批推荐参加党校或上一级党校学习，集中、系统学习党的有关理论和知识，提高思想觉悟，加快成长成熟。学习期间，必须遵守党校纪律，按时听课，积极撰写学习心得、参加讨论，争取获得优秀学员；如无故缺课不能按期结业，则在党支部内通报批评，且一年内不得再送入党校学习。
     5、给任务、压担子。党支部和培养人通过给积极分子指派一定的任务，提出一定的工作、学习要求等，根据其完成过程和效果，考察其思想、能力水平，并做相应记录和反馈，作为定期考察参考。
     6、定期进行考察。党支部每半年对积极分子进行一次考察，考察的内容为政治立场、思想觉悟、工作学习表现、组织纪律观念、群众观念等，特别是重大事件或突发事件中的表现，并形成综合考察意见填写《入党积极分子、预备党员培养教育察登记表》。对考察不合格者，支部及时指出其存在问题，指导制定整改措施，并给予半年改进考察期；如仍无明显进步，经支部大会讨论，将取消其积极分子资格。在培养期间违反校规校纪，受通报批评以上者，经支部大会讨论决定，视情节轻重给予支部内警告或直接取消入党积极分子资格。此外，党支部每半年至少召开一次班级部分群众座谈会，或通过个别座谈征求群众对入党积极分子的意见，对群众反映强烈的个别积极分子，要求培养人立即与之谈话，了解实际情况，及时解决问题。
     7、推荐为发展对象。对一贯表现良好，历次考评突出，群众反映普遍较好的积极分子，半年考察期满可以确定为重点培养对象，吸收他们参加党支部的组织生活，列席支部大会，参加新党员的入党宣誓仪式等，在党组织的实际工作中对他们进行考察。一年考察期满，符合发展条件的可以推荐为发展对象。