为进一步提高毕业生就业率、推动实现高质量充分就业，轨道交通学院于4月18日下午组织全体教职工召开就业工作专题推进会，会议由轨道交通学院院长曹勇主持，学校纪委书记刘慧到会指导工作。

会上，曹勇院长从就业去向落实情况、就业质量分析、学生就业反馈、就业服务评价等四个方面对轨道交通学院2022届毕业生就业质量年度报告进行了全面解读，介绍了我院2023届毕业生就业落实情况及面临的形势。他指出，毕业生就业质量直接影响学院的高质量发展、前途和命运，全体教职工要正确认识当前所面临的严峻形势，把握住促进就业的积极因素和有利条件，全员参与，主动作为，积极做好2023届毕业生的就业工作。车辆教研室江蓉秋老师在会上进行了“全过程就业指导”的经验分享。

刘慧书记在听取汇报后，对轨道交通学院2022届毕业生就业工作取得的成绩给予充分肯定，并对进一步做好2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是要关心学生的学业与发展，根据企业对人才培养的需求做好调研工作，调整课程计划，完善人才培养方案；二是要认清形势，攻坚克难，教导学生珍惜就业机会；三是要求真务实，踏实干事，把工作做实做细。刘慧书记要求，全体教职员工要进一步增强责任感、使命感，以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，明晰工作路径，做到精准施策，凝心聚力、同心同向、一起努力将毕业生就业工作做细做实，共同推进2023届毕业生充分就业、满意就业、高质量就业。