成都市总工会在职职工万人免费技能提升培训是成都市总工会落实“技能强国”战略、服务产业高质量发展的重要举措。项目于2018年正式启动，旨在通过**工会全额补贴**的方式，面向全市企业在职职工（含新就业形态劳动者）提供普惠性、实用性技能培训，助力职工职业成长，赋能企业转型升级。截至2023年，累计培训职工超15万人次，覆盖制造业、服务业、数字经济等重点领域，成为成都市职工素质提升的“品牌工程”。
实施背景与目标
项目紧扣成都市建设国家中心城市、成渝地区双城经济圈的战略需求，针对职工技能与产业升级不匹配的痛点，聚焦“5+5+1”现代产业体系（如电子信息、装备制造、医药健康等），通过精准化、阶梯式培训，推动职工从“普工”向“技工”转变，为城市高质量发展储备技能人才。
培训内容与形式
工种覆盖广：涵盖数控加工、工业机器人运维、电子商务、健康照护、新能源汽车维修等50余个紧缺工种，并动态更新课程，融入人工智能、大数据等新兴技术。
模式灵活：采用“线上+线下”“理论+实操”相结合模式，联合职业院校、龙头企业共建实训基地，确保培训贴近生产实际。
阶梯培养：设置初级、中级、高级技能等级课程，职工可根据需求“阶梯式”提升。
特色与保障
零费用参与：职工通过企业工会或“成都职工”APP报名，培训费、教材费、考证费均由工会承担。
送教到基层：深入产业园区、重点企业开展“订单式培训”，解决工学矛盾。
就业服务延伸：联合人社部门、企业搭建就业对接平台，为结业学员提供岗位推荐、创业指导等全链条服务。
成效与展望
项目已助力数万名职工实现技能晋级、收入增长，部分学员成长为“成都工匠”“技术带头人”。未来，成都市总工会将持续扩大培训覆盖面，深化产教融合，探索“学历+技能”双提升模式，为打造具有全国影响力的技能人才高地贡献工会力量。
这一公益项目彰显了工会组织服务职工、服务大局的担当，既是职工职业发展的“加油站”，也是城市产业创新的“助推器”。
