“才聚成工 智汇产教”—学院召开人才引育创新发展会议

2026年4月3日，学院在天府校区图文信息中心多功能厅召开“才聚成工 智汇产教”人才引育创新发展会议。

会议全面回顾了学院人才工作的发展历程，明确指出人才工作已取得从“量的积累”向“质的提升”的阶段性成效。同时，深入剖析短板，重点指出在人才结构优化、产教深度融合等核心领域仍有提升空间，为后续工作精准定位、靶向发力。会议强调，全院上下要提高政治站位、强化责任担当，以精准引育为抓手、深化融合为路径、优化生态为保障，打造人才集聚新高地，推动人才工作向“提质增效、人尽其才”转型，为学院高质量发展筑牢坚实人才根基。会议部署三项重点任务：一是聚焦新进博士成长，着力推动其实现“三个转变”；二是深化人才评价改革，鲜明树立“以贡献论英雄”的导向；三是强化全方位保障支撑，健全人才服务机制，确保各项人才工作部署落地见效。

大会隆重举行“百名博士人才进企业”启动仪式。该仪式作为学院“双百行动计划”的核心举措，将推动高层次人才深入产业一线、对接行业需求，实现人才培养、技术研发与产业发展同频共振。奥的斯、新华三、四川领克汽车、成都国星宇航等企业与学院博士代表现场结对，达成合作共识。奥的斯副总裁曹英姿表示，期待与学院深化合作、共建人才平台，持续协同培养电梯产业人才，实现优势互补、互利共赢。智慧城市学院吕燚博士表态，将深入产业一线，推动理论知识与实践应用深度融合，助力个人、企业、学院三方共赢。

学院同步发布《支持人才发展十条措施》，围绕优化服务生态、营造尊才爱才良好氛围，强化培养赋能、明晰人才成长路径，激发创新活力、深化产教协同融合三大维度，深入贯彻人才强校战略，持续优化人才服务体系，充分释放人才创新创造活力。

会上，轨道交通学院、财经商贸学院、马克思主义学院作交流发言，大会还为首批校级名师工作室主持人授牌。全体院领导、各部门及教学单位负责人、新进教师、企业代表及博士代表参加会议。