学院召开2022届毕业生就业工作推进会

为贯彻国务院全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神，落实教育部2022届高校毕业生就业促进"百日冲刺"活动要求，抢抓毕业生离校前工作关键期、冲刺期。5月20日下午，学院召开2022届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记、院长苏延川出席会议并讲话，招生就业处、安全保卫处、发展规划处（对外合作交流处）、各二级学院负责人参加会议。会议由招生就业处副处长杨宗俊主持。

苏延川结合当前国际国内形势、经济社会发展现状、疫情防控及全国1076万高校毕业生的就业压力，分析了就业工作的重点任务、发力点。他指出，就业工作要从人才培养初始环节抓起，重视职业生涯教育，唤醒学生自主求职的意识。

就进一步做好毕业生就业工作，苏延川提出五点要求。一是要提高政治站位，把毕业生就业工作作为当前头等大事来抓，用好应征入伍等各类各项就业政策；二是要抓教育质量促就业，重视人才培养的各个环节提高毕业生的竞争力，分类施教，鼓励以技能投入的创业；三是要关心支持困难群体就业，重点关注建档立卡贫困家庭、残疾毕业生，落实"一人一策"就业帮扶机制，按照四川省"双百行动"要求确保有就业意愿的毕业生100%就业；四是要做好毕业生就业数据统计，确保数据的真实性，杜绝出现违反"四不准"的情况；五是要做好就业典型案例的宣传。认真总结梳理各学院在毕业生就业创业工作中探索形成的好做法、好机制、好经验，推出一批具有良好实际效果和推广价值的典型案例。

招生就业处处长张弛结合就业指导"六进"工作、就业创业政策宣传月活动和访企拓岗情况，汇报了2022届毕业生就业工作总体情况和下一步工作推进的七条措施。与会职能部门领导就征兵工作、访企拓岗、对外交流合作、创业政策扶持等就业相关工作进展和激励措施作交流发言。各二级学院负责人结合当前就业工作进展、访企拓岗落实情况以及如何做好下一步工作作交流发言。