学校召开领导班子主题教育调查研究工作情况反馈交流会

2023年7月10日，学校召开领导班子主题教育调查研究工作情况反馈交流会，总结交流前期调研成果，研究破解难题思路举措，推动调研成果转化为解决问题、促进发展、提升履职的实际成效。学校党委副书记、院长苏延川主持会议并讲话。党委副书记刘吕高，党委委员、副院长李强、舒显奇，纪委书记刘慧，副院长叶如舟，党委委员代礼涛参加会议。

苏延川指出，主题教育开展以来，学院班子领导及副处级以上干部聚焦学校发展重点工作，扎实开展调研，对学校72个课题进行深入调研、细致分析，共梳理出问题173项，提出措施248条，形成初步成果172个，取得阶段性成效。

苏延川强调，调查研究是谋事之基，成事之道，大家要相互学习借鉴，进一步把调查研究工作抓实抓细，不断推进主题教育走深走实。一是深化调查研究。以“四张清单”为抓手，持续强化问题导向和目标导向，对焦点难点问题要紧盯不放、紧抓不放、不见效不放，直至问题彻底解决。二是加快成果转化。围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以分析研究问题、细化整改措施、推进整改落实为重心，在形成高质量调研报告的基础上，做好调查研究成果转化“后半篇文章”，把调研报告中成熟可行的意见和建议，充分吸纳到改革方案、政策法规、决策部署制定中，推动调研成果上升为制度成果，转化为工作实效。三是加强督查回访。构建调查研究、发现问题、解决问题、督查回访闭环工作机制，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，定期对调研对象和解决问题事项进行回访，注意发现解决新的问题，深入有力推进各项工作落到实处，为学校高质量发展交出高质量履职答卷。

会上，学校领导班子分别就“高职院校全面提升办学质量路径研究”“聚焦师资发展体制机制改革，有效激发人才队伍活力研究”“改善校园生活学习环境”“提升后勤服务质量与服务水平研究”“探究破解新时代育人难题构建成工职院‘三全育人’运行新机制研究”“廉政风险防控研究”“高职院校产教深度融合研究”“学校复合型干部队伍建设路径研究”等课题调研情况进行了交流，并围绕学院典型案例剖析式调研再次进行研讨。党委委员、宣传统战部部长贾金玉提交了“‘蜀工’特色校园文化品牌建设研究”书面交流材料。

学校主题教育领导小组办公室调研联络组组长及相关人员参加会议。