成都市现代物流专业职教集团2017年度工作研讨会隆重召开

集团理事长马雄汇报了集团2017年工作总结及2018年工作展望，就集团规模、专业建设、集团建设主要成效等方面工作进行了全面展示，提炼了工作特色和创新校企合作模式。在充分肯定2017年工作成绩的同时，指出存在的问题，并提出改进措施。同时，对2018年的工作进行了规划和展望，对进一步扩大集团规模、发挥集团的品牌优势和引领作用、继续推进落实"3+N"集团化办学模式、提升集团科研水平、以中高职一体化培养为切入点培养创新型物流人才等方面提出了更高的要求和希望。

集团秘书长张锦惠就师资队伍建设作了题为"整合优质资源 搭建交流平台 促进内涵发展"的师资队伍素质提升专项工作报告。从师资基本情况、做法与成效、存在的问题、2018年工作思路与计划四个方面对集团师资队伍建设作了深度分析和规划，总结了集团师资队伍建设取得的成效，对建设过程中的不足进行了反思，对师资队伍整体能力提升提出了工作思路，指出探索建立集团教师专业素质提升与考核机制的必要性，并对集团成员单位教师积极进取的精神给予充分肯定。

四川省双流县建设职业技术学校阳桂平老师，成都市工程职业技术学校何倩老师，四川省新津县职业高级中学刘晓蓉老师分别就集团组织的暑期企业深度跟岗实习的感悟和收获进行了总结和汇报。老师们表示，通过学习加强了对物流企业运作现状的认知，促进了教师在教育教学过程中植入企业文化和业务流程，与时俱进将现代物流企业的需求落实到课堂教学。为暑期集团教师深度跟岗实践提供岗位支持的企业代表、成都泰顺物流有限公司人力资源部李锦松经理就教师企业实践给予了充分的肯定和积极的评价，并就校企深度合作提出建设性意见和建议。

新增理事单位代表、成都京东世纪贸易有限公司杨凯总监进行了交流发言，全面介绍了京东业务概况，并就京东构建业务生态体系以及未来对现代物流人才的需求进行了诠释，对校企双方实施优势互补、人员互通、信息共享，实现人才培养质量与生产效益共同提高的校企"双赢"模式进行了分析和展望。

成都市教育局职教集团总秘书万朝丽作了题为"统筹推进职教集团化办学 服务产业发展与人才培养"的总结，从成都市教育科学研究院的视角对职教发展的基本框架、集团化办学基本情况、工作重点、成效和不足进行了深度剖析，充分肯定了集团2017年的工作成效。

研讨会对集团2017年举办的优秀论文评比获奖教师进行了表彰并授以荣誉证书，鼓励集团教师能再接再厉，更加积极地参与2018年的集团活动，为集团注入新的活力，提升集团的整体水平，更希望老师们把握机遇，实现自我的主动提升。

成都市现代物流专业职教集团2017年工作研讨会充分肯定了集团2017年工作成效，深度剖析2017年开展的各项工作，初步拟定了集团2018年工作计划，为进一步深化产教融合和校企合作，推进工学结合搭建了平台，为集团的进一步提升和发展绘制了美好蓝图。