为持续推荐校企"教育衔接、管理衔接、需求衔接"的目标，扎实做好运营人才培养工作，实现校企合作的良性互动，根据校企合作相关工作安排，4月24日成都地铁相关人员一行到我校开展"2018年企业文化进校园"活动。
此次活动围绕"中期考核、实操评估、送教上门"三个方面进行。上午9点整，2019届信号、站务订单班学生参加了由公司命题的中期验收考试。实操环节，由企业工作人员按专业分别抽出学生代表参加实操考试，企业方现场命题并进行考核，在实操中的良好表现获得了企业的认可。
考试结束后，企业工作人员分专业为同学们开展了专题讲座。就相关的设备运行、工班管理、考核制度、岗位职责等问题向学生做详细介绍，并对公司下发的"每周一题、每月一文"相关内容进行学习，在交流环节，给同学们强调提升自我管理能力、业务学习能力的重要性。
下午3点，轨道交通学院罗竞笳副院长、王文奇副院长、学生发展中心戴荣主任、相关专业课教师、订单班辅导员参加了校企合作交流会。会上，企业方对本次中期验收考试的情况进行了通报，肯定了学校在专业课程教学中的积极作用。同时对实习生在生产过程中的职业素养、实操技能、心理素质和职业角色适应等问题进行了沟通和交流，并对后续委培提出了新的方案和目标。
此次企业文化进校园进校园，使订单班学生更加明确自己的职业规划和奋斗目标，同时也为校企合作明确了新的起点和方向。为后续订单委培、推进校企合作迈向新的台阶奠定了基础。
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