为了促进青年教师快速成长，明确学习与自我发展的目标及方向，并及时解决他们在教学及生活中遇到的问题，建筑工程学院于2017年1月17日下午2:00在313会议室召开青年教师座谈会，代礼涛主任、孙玮副主任以及35岁以下青年教师参加了此次座谈会。

首先孙玮副主任宣布本次会议主题并指出青年教师是学校的生力军，学院转型升级，希望青年教师要精准自己的定位，继承和发扬成工职院教师吃苦耐劳、乐于奉献的优良传统，将学院品牌传递下去。在座谈会上，徐渊、汪丽、王玉夜、吴茂华、周锐、邱玥等青年教师在发言中畅所欲言，围绕学校的教育教学、学生管理、工作理想、生活感受、专业发展、未来规划、工作中存在的问题等方面汇报了自己的想法。代礼涛主任也就大家提出的问题作出耐心解答。他真诚地请大家积极参与学校的发展建设。他指出：学院非常重视青年教师的成长和培养，今后将逐步给青年教师给任务、压担子、搭平台，创建更多学习交流的机会。为了缩短青年教师成长周期，让教师们更好地工作，要求每位教师对自己未来三年的发展做出自己的规划。

本次座谈会，建筑工程学院领导班子深入地了解了青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各个方面的情况。同时青年教师也再次感受到了学院领导的温暖关心，以及教师工作带了的职业幸福感，进一步明确了理想的方向和肩头担负的责任。尤其是会议促进了青年教师间的交流与沟通，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。学院和每一位教师荣辱与共，学院升入高职这两年来的飞速发展，也给每一位教师带来了机遇和挑战。相信每一位教师会终于职责、不辱使命，为学院腾飞贡献出自己的力量。