学院组织开展2017年度中层干部正职考核测评和民主评议工作

为进一步调动广大党员干部和教职员工关心学院建设、参与全院管理、有效行使民主监督权利的积极性和主动性，根据学院年度考核的有关文件精神，1月11日，学院组织开展中层干部正职2017年度考核测评工作，240余人参与了此次测评。

此次考核测评，是学院贯彻落实全面从严治党要求，切实加强干部队伍建设，压实责任担当，激发队伍活力，创新学院治理的重要举措。为了积极公正、有力有序做好此次考核测评工作，学院领导高度重视，悉心指导，重点就测评维度、代表产生、组织落实、监督保障等方面提出了明确要求。概括起来，此次考核测评具有"五个体现"的特点：一是参与人员，体现了广泛性。参加此次测评人员主要包括院领导，全体中层干部，来自23个党支部的中共党员代表，140余名教职工代表，6名民主党派人士代表，较好地代表了各方面的民意。二是组织实施，体现了协同性。学院人事处、党委办公室、监察审计处、离退休工作处（工会）、图文信息中心等职能部门按照相关文件精神，各负其职，各尽其责，密切协同，相互配合，确保了此次测评高效有序整体联动。三是时间安排，体现了灵活性。此次测评在时间安排上分为上、下午两个时段进行，确保了参加测评人员能够根据自身实际，灵活把握时间，妥善处理好考核测评与日常工作的关系。四是手段载体，体现了先进性。此次测评全过程均在信息系统上操作实施，参加测评人员抽取随机账号和登录密码，按照系统提示逐项发表推荐意见，实现了测评环节无纸化、信息化和智能化。五是测评结果，体现了公正性。参加测评人员都能本着对组织、对干部、对自己高度负责的态度，实事求是，出以公心，独立自主地发表意见、行使权利，较好地彰显了学院党员干部和广大教职员工关心学院发展、参与学院管理、行使民主权利的良好素养和精神风貌。

监察审计处、工会、人事处三方共同随机抽取教职工代表

???????????干部、职工签到并抽取随机帐号

教职工代表等对中层干部正职进行年度考核等级评议

?????????中层干部对正职进行考核评分

人事处工作人员指导大家登陆测评系统进行考核