2025年3月25日，招生就业处处长张锦惠率队赴建筑工程学院开展2025年促就业“春风行动”暨创新创业“金种子”专题交流，旨在围绕“十五五”规划关键任务，重点研讨招生就业与创新创业工作提质增效路径。建筑工程学院院长曾宝国、党总支副书记徐兆春、各教研室主任、相关科室负责人参加会议。会议由建筑工程学院党总支负责人张涛主持。

会上围绕2025届毕业生就业面临行业产业调整、结构性矛盾等问题进行分析交流，曾宝国院长提出“专业筑基、双创赋能”的工作方案：一方面，致力于加强专业文化的培养，从专业认知到职业认同，以提高学生的专业忠诚度；另一方面，推进创新创业的内部改革，以“双导师制”为关键，构建“双创选修课（筑基）+专创融合课（强技）+创业实践课（领航）”三阶课程体系，形成从“项目挖掘-孵化培育-成果转化”的全链条培养机制。在交流环节，各科室负责人就具体工作进行了深入务实的讨论，并针对多项工作难点提出了切实可行的解决方案。

最后，张锦惠处长充分肯定建筑工程学院在人才培养创新、“党建+双创”融合、订单班建设等方面的成效，并提出三点工作建议，一是‌就业质量再提升‌，重点拓展“新基建”领域就业资源。二是‌双创教育再突破‌，依托已经成功申报的省级“城市地下综合管廊智慧安全监测校企联合应用技术创新基地”，开展创新创业相关工作，实现项目孵化。三是进一步完善‌长效机制，将“双导师制”全面纳入2025级人才培养方案，推行“红色工匠”培育工程，打造“党建+就业+双创”一体化育人品牌。